پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی آموزشی (نظام اطلاعاتی برای ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان
پاورپوینت فصل ششم کتاب ارزشیابی آموزشی (نظام اطلاعاتی برای ارزیابی آموزشی) نوشته عباس بازرگان در قالب pptx و در حجم 26 اسلاید: بخشی از متن: ۱- ۶ مقدمه: ضرورت ایجاد نظام اطلاعات مدیریت آموزشی (ناما) همان طور که قبلاً اشاره شد ارزشیابی آموزشی یکی از کارکردهای مدیریت آموزشی منظور میشود
قیمت : 40,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت بخش دوم (فصل دوم) کتاب انقلاب اسلامی ایران (انقلاب اسلامی؛ نظام بین الملل و آینده غرب)
پاورپوینت بخش دوم (فصل دوم) کتاب زمینه ها عوامل و بازتاب جهانی انقلاب اسلامی ایران، رهیافت فرهنگی (انقلاب اسلامی؛ نظام بین الملل و آینده غرب) نوشته مصطفی ملکوتیان در قالب pptx و در حجم 60 اسلاید: بخشی از متن: رخداد و پیروزی انقلاب اسلامی ایران در سال ۱۳۵۷ نه تنها به پایان حاکمیت یک نظام مستبد
پاورپوینت مرور مکاتب آموزشی در نظام آموزشی
پاورپوینت مرور مکاتب آموزشی در نظام آموزشی مرور فلسفه های آموزشی مدرن در این فایل ضمن مرور مختصری بر آموزش در ایران مکاتب انتقادی، پداگوژی ستمدیدگان، هنری ژیرو، کارکردگرایی و جان فیسک مورد بررسی قرار گرفته اند. فایل دارای لیست منابع فارسی و انگلیسی است.
قیمت : 30,000 تومان
پاورپوینت فصل ششم کتاب سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران (قانون اساسی معارف و تحولات ساختار)
پاورپوینت فصل ششم کتاب سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران (قانون اساسی معارف و تحولات ساختار نظام آموزشی) نوشته احمد صافی در قالبpptx و در حجم 34 اسلاید: بخشی از متن: قانون اساسی معارف و تحولات ساختار نظام آموزشی مطالعه سوابق تعلیم و تربیت آدمی نشان می دهد که به علت ناچیز بودن
قیمت : 45,000 تومان
پاورپوینت فصل پنجم کتاب سازمان و قوانین آموزش و پرورش (شوراها و مراجع سیاست گذار در نظام آموزش)
پاورپوینت فصل پنجم کتاب سازمان و قوانین آموزش و پرورش (شوراها و مراجع سیاست گذار در نظام آموزش و پرورش ایران و ویژگی های آن) ایران نوشته احمد صافی در قالبpptx و در حجم 62 اسلاید: بخشی از متن: شوراها و مراجع سیاست گذار در نظام آموزش و پرورش ایران و ویژگی های آن
پاورپوینت فصل چهارم کتاب آموزش و پرورش پیش دبستانی و دبستانی (مقایسه ی نظام آموزش پیش دبستانی ایران)
پاورپوینت فصل چهارم کتاب آموزش و پرورش پیش دبستانی و دبستانی (مقایسه ی نظام آموزش پیش دبستانی ایران، ژاپن و انگلستان) پیام نور نوشته فریدون یزدانی در قالب pptx و در حجم 35 اسلاید: بخشید از متن: کشور ایران نظام آموزش و پرورش پیش دبستانی...
مبانی نظری کنترل های داخلی سازمان
مبانی نظری کنترل های داخلی همراه با رفرنس های 2023 -2022و 1403-1402 (شهریور 1402)بخشی از متن:کنترل های داخلی به عنوان ویژگی های مهم شرکت شناخته می شود و دغدغه خاطر مدیران و از سوی دیگر صاحبان سرمایه و سایر اشخاص ذی نفع در واحدهای اقتصادی است. کنترل ه...
قیمت : 138,000 تومان
مبانی نظری سود اقتصادی شرکت
مبانی نظری سود اقتصادی براساس رفرنس های2023-2022و1403-1402 (مرداد 1402)بخشی از متن:یکی از اقلام مندرج در صورتهای مالی است که در تصمیمگیری استفادهکنندگان صورتهای مالی تأثیر بسزایی دارد و توجه زیادی را معطوف خودساخته است. یکی از مسائل مهم و حیاتی ...
قیمت : 135,000 تومان
مبانی نظری حضور زنان درهیئت مدیره (تنوع جنسیتی هیئت مدیره)
حضورزنان در هیئت مدیره شرکت(تنوع جنسیتی هیئت مدیره)به همراه رفرنسهای 2023-2022 و1402-1401 (مرداد 1402) بخشی از متن: زنان نقش مهمی در ایجاد ارزش و افزایش سطح رفاه جامعه دارند.زیرا در روابط اجتماعی دقت نظر بیشتری داشته و بر انجام صحیح وظایف محوله و پیروی از قوانین حاکم اهتمام بیشتری میورزند
قیمت : 145,000 تومان
مبانی نظری نظام راهبری (حاکمیت) شرکت
مبانی نظری نظام راهبری (حاکمیت) شرکت در قالب word و در حجمم 43 صفحه، دارای منابع جدید؛ (تیرماه 1402) بخشی از متن: بررسی تعاریف و مفاهيم حاکميت شرکتی حکایت از آن دارد که حاکميت شرکتی مفهومی چندرشته ای است که هدف نهایی آن دستيابی به شفافيت، پاسخگویی، عدالت( یا انصاف) و رعایت حقوق ذینفعان است.
قیمت : 120,000 تومان
پاورپوینت فصل سوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (سازمانهای کارگری در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی
پاورپوینت فصل سوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (سازمانهای کارگری در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید: بخشی از متن: زمینه ی ایجاد تشکلهای کارگری به زمانی باز میگردد که شرایط سخت کار، مزد ناچیز فقدان امکانات مناسب
پاورپوینت فصل دوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (مزد و نقش آن در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی
پاورپوینت فصل دوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (مزد و نقش آن در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید: بخشی از متن: مهمترین مزد مهمترین عامل نظام روابط کار است و عاملی است که گذشته ها در عامل اختلافات کارگری و کارفرمایی بوده است